Coaching é um processo de aceleração de resultados.
O que é coaching?
Trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória.
E durante este percurso o cliente desenvolve, novas habilidades, competências e novas atitudes para alcançar o tão desejado objetivo.
Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através de sessões, que na verdade são encontros presenciais ou on line, onde o profissional chamado Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar em seu cliente, também conhecido como coachee, o seu potencial infinito para que ele conquiste seus sonhos
As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente e tem duração, em média, de 60 a 90 minutos, tudo isso definido em comum acordo entre Coach e Coachee.
Por ser um processo completamente flexível, o Coaching pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.
Desde que o coachee realmente esteja comprometido.
Nichos de coaching
No Coaching existem dois grandes nichos principais, o Self Coaching – voltado para atender necessidades pessoais e o Executive Coaching ou Business Coaching – voltado a atender necessidades corporativas e empresariais.
E dentro destes dois nichos, o Coaching ainda tem nichos em diversos outros contextos.
Benefícios do Coaching
O Coaching oferece múltiplos benefícios em diversas áreas da sua vida, como:
Benefícios Pessoais
- Desenvolvimento pessoal e profissional;
- Elevação da felicidade e realização;
- Conquista do autoconhecimento e autodesenvolvimento;
- Evolução e melhoria contínua;
- Melhora na qualidade de vida e equilíbrio interior;
- Equilíbrio e inteligência emocional;
- Quebra de crenças limitantes;
- Alinhamento de valores e missão de vida;
- Novas competências e aprimoramento de habilidades;
- Melhora na qualidade de vida e bem estar;
- Diminuição de estresse e cargas negativas;
- Melhora nos relacionamentos pessoais;
- Aumento da congruência interna e externa;
- Melhoria da autoestima e autoconfiança;
- Melhoria no controle das emoções;
- Aumento da flexibilidade e adaptação a mudanças.
Benefícios Profissionais
- Desenvolvimento de habilidades e competências;
- Motivação e trabalho em equipe;
- Delegação e feedbacks assertivos;
- Melhora nos relacionamentos interpessoais;
- Conquista de inteligência competitiva e visão sistêmica;
- Cumprimento de metas e prazos;
- Comunicação eficaz e assertiva;
- Minimização de conflitos;
- Maximização e aceleração de resultados;
- Retenção e desenvolvimento de talentos;
- Redução do turnover e rotatividade;
- Implantação de uma cultura de alta performance;
- Melhor gestão do tempo;
- Planejamento estratégico;
- Desenvolvimento de futuros líderes;
- Planejamento efetivo da força de trabalho.
Coaching também é:
“A arte de aumentar a performance dos outros;”
“O processo de evocar excelência nas pessoas;”
“Uma ferramenta que promove uma performance continuamente excelente;”
“O processo que potencializa o poder pessoal;”
“O processo que utiliza uma metodologia que gera conversações efetivas, identificação e reformulação de valores,
metas e busca de soluções eficazes e transformadoras;”
“Uma competência de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para exevutivos e líderes”.
Na parceria de coaching, o coach contribui com:
Seu conhecimento e expertise
- Apoio e suporte;
- Sigilo e não julgamento;
- Confiabilidade;
- Comprometimento com o cliente;
- Competências para trabalhar bem e responsabilidade com a sua atuação.
E o coachee contribui com:
- Disposição para a mudança;
- Responsabilidade para entrar em ação;
- Comprometimento com o processo de coaching.
Venha fazer uma sessão experimental clique AQUI.